Từ ngày 1/1/2026, bảo viên mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi dưới hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.

Từ năm 2026, Quốc hội đồng ý nghỉ hưu tuổi không bị giảm tiền ảnh hưởng lương hưu đối với mầm non có nguyện vọng trong trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm trở lên?
Căn cứ Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ 01/01/2026) quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo như sau:

Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo
1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lào động và quy định khác của pháp luật liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.
2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ không giảm tỷ lệ phần trăm tiền lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2026, mã pin non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.

Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ không giảm tỷ lệ phần trăm tiền lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Chính sách hỗ trợ nhà giáo có chăm sóc sức khỏe định kỳ cho giáo viên không?
Tại Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định hỗ trợ chính sách bao gồm các nhà sách:

– Chế độ hỗ trợ theo tính chất công việc, theo vùng;

– Hỗ trợ đào tạo, bồi bổ;

– Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

– Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa chữ mù, phổ giáo dục, khác phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các trường điểm;

– Hỗ trợ chính sách khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về chức năng, pháp luật về lao động và các quy định khác của pháp luật liên quan.

Ngoài chính sách trên, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dục chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dục dạy dân tộc thiểu số; nhà giáo dục dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh dân tộc thiểu số; nhà giáo dục các môn năng lượng, nghệ thuật được hưởng một số hỗ trợ chính trong các sách chính sau đây:

– Được thuê nhà ở công vụ theo quy định pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Người trưởng thành không bố trí chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tài chính nhà ở theo khả năng hỗ trợ nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

– Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở khu vực có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

– Chế độ phụ cấp, hỗ trợ theo đối tượng.

Địa phương, cơ sở giáo dục có hỗ trợ chính sách nhà giáo dục đảm bảo cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

Như vậy, chính sách hỗ trợ nhà giáo có nội dung chăm sóc sức khỏe định kỳ.