ANTD.VN – Trong những thời điểm đặc biệt như Tết Nguyên đán, thiên tai, dịch bệnh hoặc khi có chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể quyết định trả lương 2 tháng lương hưu, hỗ trợ cung cấp để người được hưởng thuận tiện trong chi tiêu, sinh hoạt.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 233/2025/ND-CP quy định cơ chế tài chính về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm rủi ro nghiệp.

Theo quy định mới, thường niên Bộ Tài chính sẽ chuyển kinh doanh tiền lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm rủi ro từ sách ngân hàng vào bảo hiểm xã hội để chi trả. Tuy nhiên, trong trường hợp chưa đáp ứng được dự toán hoặc ngân sách chưa chuyển đổi đáp ứng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam buộc phải tạm ứng ứng từ hưu trí và tử tử để trả ngay cho người dân.

Điều này nhằm giải quyết tình trạng chậm chạp, giúp người nghỉ hưu và người hỗ trợ cấp độ yên tâm, không làm gián đoạn nguồn thu nhập liên tục trong tháng.

Nghị định cũng quy định chặt chẽ quy trình xử lý doanh nghiệp chậm, trốn đóng gói bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm nghiệp nghiệp. Các khoản tiền phạt sẽ được bổ sung trực tiếp vào bên trong để bù đắp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đáng chú ý, trong những thời điểm đặc biệt như Tết Nguyên đá, thiên tai, dịch bệnh hoặc khi có chỉ đạo của cấp thẩm quyền, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể quyết định trả lạnh 2 tháng lương hưu, hỗ trợ cung cấp để người được hưởng thuận tiện trong chi tiêu, sinh hoạt.

Nghị định 233/2025/ND-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Đây được xem là bước quan trọng để bảo vệ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là đảm bảo chi trả đầy đủ, đáp ứng kịp thời cho người hưởng lương hưu và cấp hỗ trợ.